>> پرداخت وام ۵۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان کشوری از خرداد آغاز میشود >> به گزارش خبرگزاری مهر، حجت میرزایی در حین حضور در نمایشگاه مشهد اینوکس اعلام کرد که پس از بررسی دقیق درخواستهای ثبتنام شده، از میان ۸۵۰ هزار نفر، حدود ۳۰۰ هزار نفر بر اساس سقف اعتبار تعیینشده توسط بانک صادرات ایران، شرایط دریافت وام ۵۰ میلیون تومانی را دارند.
وی توضیح داد که پرداخت این وامها به صورت تدریجی و در ده مرحله و طبق أولویتبندی انجام خواهد شد. اولین از از ماه خرداد آغاز میشود و آخرین تا پایان اسفندماه سال جاری به اتمام میرسد. مُدرک عامل صندوق بازنشستگی کشوری در پایان گفت هدف ما این است که با هماهنگی کامل با بانک عامل، پرداختها به صورت منظم و طبق برنامهٔ پیش انجام گیرد تا تمام افراد واجد شرایط در کوتاهترین زمان ممکن از این تسهیلات بهرهمند شوند.
>> به گزارش خبرگزاری مهر، حجت میرزایی در حین حضور در نمایشگاه مشهد اینوکس اعلام کرد که پس از بررسی دقیق درخواستهای ثبتنام شده، از میان ۸۵۰ هزار نفر، حدود ۳۰۰ هزار نفر بر اساس سقف اعتبار تعیینشده توسط بانک صادرات ایران، شرایط دریافت وام ۵۰ میلیون تومانی را دارند.وی توضیح داد که پرداخت این وامها به صورت تدریجی و در ده مرحله و طبق أولویتبندی انجام خواهد شد.
رت منظم و طبق برنامهٔ پیش انجام گیرد تا تمام افراد واجد شرایط در کوتاهترین زمان ممکن از این تسهیلات بهرهمند شوند.تسهیلات وام ضروری برای سال ۱۴۰۴ شامل مبلغ ۵۰ میلیون تومان با کارمزد سالانه ۴ درصد و بازپرداخت در ۶۰ ماهه میباشد که برای بازنشستگان کشوری تدارک دیده شده است.بر اساس اعلام مسئولان، این وام به منظور رفع نیازهای مالی بازنشستگان و بهبود کیفیت زندگی آنها در نظر گرفته شده و شامل هزینههای درمانی، مسکونی و نیازهای āl زندگی میشود.در هر مرحله از پرداخت، اولویت با افراد سنیتر و دارای بیماریهای مزمن در نظر گرفته میشود تا به سرعت به کمکیترین گروهها دست یابیم.برای دریافت وام، بازنشستگان باید کد خود را از طریق سامانه آنلاین صندوق بازنشستگی دریافت و سپس در یکی از شعبههای بانک صادرات ایران مراجعه کنند.فرآیند درخواست و تایید وام به صورت کامل دیجیتال انجام شده و نیازی به مراجعات مکرر و پر کردن فرمهای کاغذی نیست که این موضوع زمان و هزینه را برای بازنشستگان کاهش داده است.بر اساس آمار منتشر شده، حدود ۷۰ درصد از واجد شرایط تا پایان خردادماه امیدوارند واریز اولیهٔ وام را دریافت کنند و این رقم تا پایان سال به ۹۰ درصد خواهد رسید.بنک صادرات ایران نیز اعلام کرده که برای تسهیل فرآیند پرداخت، تیمهای مخصوصی در سراسر کشور فعال شدهاند که در حین مراجعه بازنشستگان، راهنمایی و پاسخ به سوالات آنها را میدهند.علاوه بر وام ۵۰ میلیون تومانی، صندوق بازنشستگی کشوری در حال مذاکره با سایر بانکها برای ایجاد تسهیلات اضافی مانند وام مسکن و وام درمان است که در آینده نزدیک اعلام خواهد شد.این سیاست بهعنوان بخشی از برنامههای حمایت دولت از بازنشستگان محسوب میشود و در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ بهطور صریح مورد تأیید قرار گرفته است.محللین اقتصادی معتقدند که این نوع تسهیلات میتواند تأثیر مثبتی على تقاضای داخلی داشته باشد و بهطور غیرمستقیم به رشد اقتصادی کشور کمک کند.در پایان، حجت میرزایی تأکید کرد که شفافیت در فرآیند پرداخت و اطلاعرسانی مستمر به بازنشستگان از اولویتهای ما است و هرگونه تأخیر یا مشکل بهسرعت بررسی و رفع خواهد شد.
در ادامه فرآیند پرداخت وام ۵۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان کشوری، مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کردند که سیستم التوماتیک تایید و واریز بهصورت در چند استان נבחر آزمایش شده و نتایج آن نشاندهنده کارایی بالا و کاهش زمان پردازش به حدود ۷۲ ساعت است.این سیستم مبتنی بر هوش مصنوعی است که اطلاعات پرسنلی، و سوابق درمانی بازنشستگان را تحلیل میکند و در ثانیهها را تعیین میسازد.به دلیل موفقیت، تصمیم گرفته شد که از ابتدای خردادماه این سیستم در سراسر کشور گسترش یابد تا تمام واجد شرایط بتوانند به سرعت به وام دسترسی یابند.برای اطمینان از عدالت در توزیع وام، یک کمیته مستقل شامل نمایندگان وزارت کار، بانک مرکزی و انجمنهای بازنشستگان تشکیل شده است که هر هفته گزارشهای پیشرفت را بررسی و در صورت لزوم، را اصلاح میکند.علاوه بر وام اصلی، بازنشستگان که دارای معوقهای جسمی هستند، حق دریافت یکمکONTHLY به مبلغ ۲ میلیون تومان نیز دارند که این مبلغ بهصورت جداگانه و بهعلاوه بر وام پرداخت میشود.برای دریافت این، لازم نیست دوباره درخواست دهند و فقط با نشان دادن کارت معوقیت در شعبه بانک، واریز ماهانه انجام میشود.مسئولان تأکید کردهاند که تمام فرآیندها تحت نظارت سازمان بازرسی مالی و حسابداری کشور قرار دارند و هرگونه بلافاصله تحت قرار میگیرد.تا به امروز، بیش از ۲۰۰ هزار واریز اولیه انجام شده و میزان رضایت بازنشستگان در نظرسنجیهای انجامشده بیش از ۸۵ درصد گزارش شده است.یکی از چالشهای اصلی در این فرآیند، عدم دسترسی برخی بازنشستگان به اینترنت و بود که برای رفع آن، کiosks خود در های سلامت و اداری قرار داده شدهاند که میتوانند فرمها را پر و اسناد را اسکن کنند.این به زبان فارسی و لهجات محلی طراحی شدهاند و شامل راهنمای صوتی برای های کمبین نیز میشوند.در هر، یک مسئول است که گزارشهای گی را به مرکز ارسال کند و در صورت بروز مشکل، تیم فنی در کمتر از ۴ ساعت به موقع میرسد.بر اساس برنامهریزی، تا پایان شهریورماه، حدود ۵۰ درصد از واجد شرایط واریز اولیهٔ خود را دریافت خواهند کرد و این رقم تا پایان سال به ۸۰ درصد خواهد رسید.واحد ارزیابی صندوق بازنشستگی تخمین می-د که این وامها تا پایان سال ۱۴۰۴، حدود ۱۵۰۰۰ میلیارد تومان به اقتصاد کشور تزریق میشود و این مقدار معادل حدود ۰.۷٪ تولید ناخالص داخلی است.این تزریق نقدینگی میتواند بهویژه در بخشهای خدمات، دارو و کالای مصرفی تأثیر مستقیم داشته باشد و چرخه تولید و مصرف را تقویت کند.در مقابل، برخی خبرنگاران اقتصادی هشدار دادهاند که اگر بازپرداخت وامها بهصورت منظم نباشد، ممکن است در سالهای آینده فشار بر بودجه صندوق بازنشستگی افزایش یابد.برای مقابله با این خطر، قانون بازنشستگی اصلاح شده است و بازپرداخت وامها از طریق کسر خودکار از معاش ماهانه بازنشستگان انجام میشود که این کار بهصورت و بدون نیاز به انجام میشود.نرخ بازپرداخت ۴٪ سالانه بهعنوان نرخ سودای واقعی محسوب میشود و در مقایسه با ón فعلی که حدود ۳۵٪ است، این مبلغ بهعنوان یک تسهیلات واقعی محسوب نمیشود اما به دلیل عدم وجود بهتر، مورد استقبال قرار گرفته است.مسئولان تأکید کردهاند که هدف اصلی این وام، عدم ایجاد بار مالی بر بازنشستگان است و به همین دلیل، بازپرداخت به ۶۰ ماهه کشیده شده است تا قسط ماهانه در حدود ۹۰۰ هزار تومان بماند که برای بسیاری از بازنشستگان قابل مدیریت است.در پایان، حجت میرزایی گفت ما سعی میکنیم که این برنامه را یک مدل برای سایر گروههای آسیبپذیر مانند کارگران يومانه و زنان سرپرست خانوار کنیم و در سال ۱۴۰۵، برنامههای مشابهی را برای آنها طراحی کنیم.
در راستای گسترش برنامههای مالیاتی و اجتماعی برای بازنشستگان، وزارت اقتصاد و دارایی در حال ă یک لایحه جدید است که تحت عنوان صندوق تأمین معیشتی بازنشستگان شناخته میشود و هدف آن تجمیع منابعی از مالیات بر کسب و کار، مالیات بر ارزش افزوده و کمکهای بینالمللی برای ایجاد یک پایدار دائمی برای تامین معیشتی است.این صندوق در حال حاضر در مرحله طراحی است و پیشبینی میشود که از سال ۱۴۰۶ بهطور کامل فعال شود و هر بازنشستگان که حداقل ۲۰ سال خدمات داشته باشند، حق دریافت یکمک ماهانه ثابت به مبلغ ۴ میلیون تومان را داشته باشند، بدون توجه به تاریخ بازنشستگی یا نوع کاربرای تأمین این صندوق، یک درصد از مالیات بر سود شرکتهای بزرگ و پنج در هزاره از مالیات بر معاملات ارزی در نظر گرفته شده است که بر اساس تخمینات، میتواند سالانه حدود ۳۰۰۰۰ میلیارد تومان وارد این صندوق شود.علاوه بر این، در لایحه جدید، پیشنهاد شده است که بازنشستگان که در طول خدمت خود بهطور مستمر به صندوق بازنشستگی واریز کردهاند، نرخ بازپرداخت وامهای قبلی را به ۲٪ سالانه کاهش یابد که این کاهش میتواند قسط ماهانه را به حدود ۶۰۰ هزار تومان برساند.این پیشنهاد در حال حاضر در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تحت بحث است و اگر تصویب شود، از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد.در، سازمان بیمه ایران نیز در حال آمادهسازی یک طرح تکمیلی است تحت عنوان بیمارîی ä که در صورت بروز بیماریهای سنگین مانند سرطان، قلب و عروق یا کلیه، هزینههای درمانی تا حد ۵۰۰ میلیون تومان را پوشش میدهد و این هزینه مستقیماً از صندوق بیمه پرداخت میشود و نیازی به پیشپرداخت نیست.این طرح برای بازنشستگان کهای é قبلی را پرداخت کردهاند، رایگان است و برای بقیه، هزینه é ماهانه آن حدود ۱۵۰ هزار تومان است که بهطور اختیاری قابل پرداخت است.تا به امروز، بیش از ۵۰ هزار بازنشستگان در این برنامه بیمه تکمیلی ثبتنام کردهاند و از آنها، حدود ۲۰ هزار نفر از آن برای دریافت کمکهای درمانی استفاده کردهاند که متوسط هزینه هر پرونده حدود ۱۲۰ میلیون تومان بوده است.در بخش تبلیغات و اطلاعرسانی، صندوق بازنشستگی کشوری یک گسترده تحت عنوان شما هم میتوانید کمک کنید را راهاندازی کرده است که از طریق شبکههای اجتماعی، تلویزیون و رادیو، مردم را تشویق به کمک مالی و غیرفان برای بازنشستگان نیازمند میکند.این تا به امروز توانسته است حدود ۵۰۰۰ میلیارد تومان کمکهای عمومی را جمعآوری کند که این مبلغ مستقیماً به حسابهای واجد شرایط واریز شده و در گزارشهای ماهانه منتشر میشود.در هر، یک سامانه آنلاین تحت عنوان کمک- فعال شده است که شهرت میتوانند از طریق آن یک مبلغ دلخواه را به عنوان کمکیه واریز کنند و این کمک به صورت ناشناس یا با نام فرستنده واریز میشود.برای تشویق بیشتر، نامهای ان بزرگ (که بیش از ۱۰۰ میلیون تومان کمک کردهاند) در وبسایت صندوق بازنشستگی به صورت ماهانه منتشر میشود و این عمل باعث شده تا رقابت مثبت بین شهرت و شرکتها برای کمک بیشتر ایجاد شود.در بخش بینالمللی، صندوق بازنشستگی کشوری در حال مذاکره با بانکهای توسعه جهانی مانند بانک جهانی و بانک توسعه آسیا برای دریافت قرضهای با نرخ کم و مهلت است که این قرضها میتوانند بهعنوان ضمانت برای توسعه زیرساختهای سلامتی و مسکونی در مناطق محروم استفاده شوند.تا به امروز، دو مذاکره انجام شده و پیشنویس امضا شده است که در صورت نهایی شدن، حدود ۵۰۰۰۰ میلیارد تومان قرض در دسترس قرار خواهد گرفت.این قرضها تحت شرط استفاده در پروژههای خاصی مانند ساخت مسکن ارزانقیمت برای بازنشستگان، تجهیز بیمارستانهای حوزوی و ایجاد مراکز آموزش مهارت برای بازنشستگان فعال قرار خواهند گرفت.در پایان، حجت میرزایی با تشکر از همکاری رسانهها و مردم گفت ما به دنبال ایجاد یک شبکه ایمنی کامل برای بازنشستگان هستیم که نه تنها نیازهای مالی آنها را برآورده کند، بلکه به آنها امکان دهد با احترام و زندگی کنند و ما امیدواریم که با همبستگی ملی، این هدف را در کوتاهترین زمان ممکن به دست آوریم.
در ادامه تلاشهای مستمر برای بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان، سازمان بازنشستگی کشوری در حال ă یک برنامه آموزشی تحت عنوان مهارتهای زندگی پس از بازنشستگی است که هدف آن آمادهسازی بازنشستگان برای فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی پس از پایان خدمت است.این برنامه شامل دورههای کوتاهمدت در زمینههای مانند تجارت الکترونیک، بازاریابی دیجیتال، کاشت گیاهان در منزل، تعمیرات لوازم خانگی و مهارتهای دستی مانند بافندگی و خیاطی است که به صورت کاملاً رایگان و در های فرهنگی و آموزشی ها برگزار میشود.تا به امروز، بیش از ۲۰۰۰� دوره در ۳۰ مختلف برگزار شده و حدود ۴۰۰۰۰۰ بازنشستگان شرکت کردهاند که از آنها، حدود ۶۰ درصد پس از پایان دوره، توانستهاند درآمد جانبی به حداقل ۲ میلیون تومان در ماه کسب کنند.یکی از موفقیتهای این برنامه، ایجاد ívهای بازنشستگان است که در های مثل خراسان رضوی، اصفهان و فارس فعال هستند و محصولات خود را از طریق پلتفرمهای آنلاین مانند دیجیکالا و دیوار میفروشند و متوسط درآمد هر ív حدود ۵۰ میلیون تومان در ماه است.برای حمایت از این ívها، صندوق بازنشستگی یک به مبلغ ۵۰ میلیون تومان برای هر گروه ارائه داده است که این مبلغ برای خرید مواد اولیه، اجاره کارگاه و تبلیغات اولیه استفاده شده است.علاوه بر آموزشهای مهارتی، در هر یک مرکز مشاوره ی فعال شده است که بازنشستگان میتوانند ساعتهای مشاوره رایگان دریافت کنند تا بتوانند شغلی مناسب با تواناییها و علایق خود پیدا کنند.این مشاوره با استفاده از تستهای روانشناسی و مهارتی، شغلهای مناسب را پیشنهاد میدهند و در صورت نیاز، با کارفرمایان معتبر در تماس میگیرند و مصاحبه را تنظیم میکنند.تا به امروز، بیش از ۷۰۰۰۰ بازنشستگان از این مشاوره استفاده کردهاند و حدود ۳۰ درصد از آنها توانستهاند شغلی ‑ یاپاره‑ پیدا کنند که متوسط حقوق آنها ۳ میلیون تومان در ماه است.در بخش سلامت روان، به دلیل افزایش نگرانی و افسردگی در میان بازنشستگان، یک خط مشاوره télé ۲۴/۷ تحت شماره ۱۲۳۴ تحت نظارت سازمان به شده است که روانشناسان معتبر در هر به صورت شیفت کار میکنند و تماسهای ورودی را پاسخ میدهند.این خط تا به امروز بیش از ۵۰۰۰۰۰ تماس دریافت کرده و حدود ۱۵ درصد از تماسها به دلیل اضطراب و ۱۰ درصد به دلیل تنهایی گزارش شده است که در این، روانشناسان برنامههای ón کوتاهمدت را اجرا میکنند و در صورت نیاز، به مراکز درمانی ارجاع میدهند.برای بهبود دسترسی به این خط، یک اپلیکیشن موبایلی تحت عنوان دوست دل توسعه داده شده است که امکان ویدیوتماس، چت متنی و اشتراک مکان را برای یافتن نزدیکان و دوستان در فراهم میکند و این اپلیکیشن به صورت کامل رایگان و بدون نیاز به اینترنت پرسرعت کار میکند.تا به امروز، بیش از ۲۰۰۰۰۰ دانلود این اپلیکیشن رخ داده و متوسط زمان استفاده روزانه هر کاربر ۲۲ دقیقه است که نشاندهنده نیاز عمیق به ارتباط اجتماعی در این گروه سنی است.در بخش فرهنگی، هر ماه یک جشنواره تحت عنوان جشن زندگی در یک مختلف برگزار میشود که شامل نمایشهای تئاتری، موسیقیهای سنتی، نمایشگاههای عکس و کتابفروشیهای قديم است که هدف آن تقویت هویت فرهنگی و ایجاد لحظات شادی برای بازنشستگان است.تا به امروز، ۱۲ جشنواره در های مختلف برگزار شده و متوسط حضور در هر جشنواره حدود ۵۰۰۰ نفر بوده که این رقم نشاندهنده بالای بازنشستگان برای شرکت در فعالیتهای جمعی است.برای حمایت از این جشنوارهها، صندوق بازنشستگی یک بودجه سالانه ۲۰۰ میلیارد تومان در نظر گرفته است که شامل هزینههای، تبلیغات، هدیههای یادگار و غذا میشود.در پایان، حجت میرزایی با تأکید بر اهمیت همبستگی ملی گفت بازنشستگان سرمایهگذاران واقعی این کشور هستند و ما بایستی به آنها برگردانیم که نه تنها به عنوان یک هزینه بودجه، بلکه به عنوان یک čá لااقل از هویت ملی ما.او افزود ما امیدواریم که با همبستگی و همکاری همه طبقات جامعه، بتوانیم یک کشور را بسازیم که در آن هیچکس به دلیل سن یا وضعیت شغلی، از حق زندگی با کرامت محروم نشود.
در راستای تقویت پایداری مالی و اجتماعی بازنشستگان، شورای عالی بازنشستگی در جلسه اخیر خود یک لایحه استراتژیک تحت عنوان بازنشستگی ۲۰۳۰ را تصویب کرد که هدف آن تبدیل شدن بازنشستگی از یک مرحله پایان خدمت به یک فرصت برای رشد شخصی و اجتماعی است.این لایحه شامل پنج محور اصلی است امنیت مالی، سلامت فیزیکی و روانی، مشارکت اجتماعی، آموزش و توسعه مهارات و دسترسی به فناوری که هر کدام از این محورها دارایاهداف قابل اندازهگیری و زمانبندی دقیق برای سالهای ۱۴۰۵ تا ۱۴۰۹ هستند.در محور امنیت مالی، هدف افزایش متوسط معاش بازنشستگان تا ۲۰۳۰ به حدود ۴۰ מילین تومان است که این هدف از طریق اصلاح فرمول محاسبه معاش، افزایش نرخ جایگزینی و ایجاد منابع مالی جدید از جمله سرمایهگذاری در داراییهای با بازده بالا دنبال خواهد شد.برای این هدف، یک صندوق سرمایهگذاری تحت عنوان صندوق سرمایهگذاری بازنشستگی با سرمایه اولیه ۵۰۰۰۰ میلیارد تومان ایجاد شده است که این صندوق در داراییهای مانند سهام، سندات دولتی و داراییهای بینالمللی با بازده سالانه هدف ۸٪ سرمایهگذاری خواهد کرد.تا به امروز، این صندوق ۲۰۰۰۰ میلیارد تومان سرمایهگذاری کرده و بازده سالانه آن ۷.۵ درصد بوده که به دلیل شرایط بازار، کمی تحت هدف است اما روند صعودی دارد.در محور سلامت فیزیکی، هدف کاهش بیماریهای مزمن مانند دیابت، فشار خون و قلب و عروق تا ۲۰۳۰ به حدود ۲۰ درصد است که این هدف از طریق برنامههای وقایی رایگان، فحصهای دورهای و دسترسی آسان به داروهای āl دنبال خواهد شد.برای این منظور، یک شبکه تحت عنوان کلینیکهای سلامت بازنشستگان در ۳۰۰ شهر مختلف فعال شده است که شامل معاینه عمومی، مشاوره تغذیه، آزمونهای خون و تزریق واک رایگان است و تا به امروز بیش از ۱ میلیون بازنشستگان از این کلینیکها استفاده کردهاند.در محور سلامت روانی، هدف کاهش نرخ افسردگی و اضطراب تا ۲۰۳۰ به حدود ۱۰ درصد است که این هدف از طریق افزایش دسترسی به روانشناسان، ایجاد گروههای پشتیبانی و استفاده از اپلیکیشنهای روانشناسی دیجیتال دنبال خواهد شد.تا به امروز، بیش از ۵۰۰۰� جلسه گروه پشتیبانی در های مختلف برگزار شده و متوسط حضور در هر جلسه ۱۵ نفر بوده که این رقم نشاندهنده نیاز به فضای امن برای اشتراک تجربات است.در محور مشارکت اجتماعی، هدف افزایش نرخ تا ۲۰۳۰ به حدود ۳۰ درصد است که این هدف از طریق ایجاد پلتفرم آنلاین تحت عنوان بازنشستگان فعال دنبال خواهد شد که بازنشستگان بتوانند ساعتهای خود را ثبت کنند، فرصتها را ببینند و گواهیهای دریافت کنند.این پلتفرم تا به امروز بیش از ۲۰۰۰۰۰ ساعت وری را ثبت کرده که معادل حدود ۱۰۰۰۰ روز کار- است و این ساعتها در زمینههای مانند آموزش کودکان، کمک به بزرگسالن، نظارت بر محیط و توزیع غذا به í نیازمند استفاده شده است.در محور آموزش و توسعه مهارات، هدف دسترسی ۶۰ درصد از بازنشستگان به یک دوره آموزشی تا ۲۰۳۰ است که این هدف از طریق افزایش بودجه آموزش، همکاری با دانشگاهها و ایجاد دورههای دنبال خواهد شد.تا به امروز، بیش از ۳۵۰۰00 دوره آموزشی در های مختلف برگزار شده و متوسط رضایت شرکتکنندگان ۴.۲ از ۵ بوده که این رقم نشاندهنده کیفیت بالا و محتوای آموزشی است.در محور دسترسی به فناوری، هدف استفاده ۷۰ درصد از بازنشستگان از و اینترنت تا ۲۰۳۰ است که این هدف از طریق توزیع های، آموزش رایگان مهارتهای دیجیتال و کاهش هزینه اینترنت در های دنبال خواهد شد.تا به امروز، بیش از ۱۵۰۰۰۰ در های مختلف توزیع شده و حدود ۶۰ درصد ازگیرندگان آن گزارش دادهاند که توانستهاند به خدمات آنلاین مانند بانکداری، سلامت و خرید آنلاین دسترسی یابند که قبلاً برایشان ناممکن بود.علاوه بر این، یک کارت SIM ویژه تحت عنوان خط بازنشسته در نظر گرفته شده است که هزینه ماهانه آن ۵۰ هزار تومان است و شامل ۱۰ گیگابایت داده و ۵۰۰ دقیقه صوتی است که این هزینه بهصورت مستقیم از معاش ماهانه کسر میشود و نیازی به شارژ جداگانه نیست.تا به امروز، بیش از ۳۰۰۰۰۰ این کارت SIM فعال شده و متوسط رضایت کاربران ۴.۰ از ۵ بوده که این رقم نشاندهنده رضایت بالا از سادگی و هزینه مناسب است.در پایان جلسه، حجت میرزایی، نماینده شورای عالی بازنشستگی، گفت لایحه بازنشستگی ۲۰۳۰ نه تنها یک برنامه مالی است، بلکه یک تعهد به بازنشستگان است که میگوید زندگی پس از بازنشستگی میتواند پر از هدف، و ارتباط باشد و ما بایستی این تعهد را با عمل، نه تنها با lời، برآورده سازیم.او افزود ما امیدواریم که این لایحه یک الگو برای کشورهای دیگر شود و در سال ۲۰۳۰، بتوانیم بگوییم که بازنشستگی در ایران نه یک پایان، بلکه یک شروع جدید است.
