جنگ استعدادها در صنعت تراشه هواوی با پیشنهاد حقوق سهگانه به دنبال مهندسان TSMC, هواوی در سالهای اخیر سرمایهگذاریهای سنگینی را بر روی طراحی و تولید تراشههای اختصاصی متمرکز کرده است. بر اساس گزارشهای اخیر، این غول تکنولوژی چینی استراتژی جدیدی را برای پیشبرد اهداف خود در پیش گرفته و به طور فعال در حال تلاش برای جذب نیروی متخصص از رقیب اصلی خود، یعنی TSMC، است.
استراتژی جذب نیرو با بستههای مالی جذاب نشریه معتبر فرانسوی لوموند فاش کرده است که نمایندگان هواوی به طور منظم، به طور میانگین هر سه ماه یک بار، با مهندسان ارشد TSMC تماس حاصل میکنند.
نکته قابل توجه در این مذاکرات، پیشنهاد حقوقی است که تا سه برابر دستمزد فعلی مهندسان در TSMC میرسد. چرا مهندسان تایوانی پیشنهادهای هواوی را رد میکنند؟ با وجود بستههای مالی فوقالعاده، اکثر مهندسان TSMC تا به حال از پیوستن به هواوی خودداری کردهاند. دو عامل اصلی در این تصمیمگیری نقش دارد مقابله TSMC با حفظ نیرو اولین مانع، واکنش پیشگیرانه خود TSMC است.
این شرکت تایوانی با ارائه پیشنهادهای متقابل و مزایای حفظ نیرو، سعی میکند سرمایه انسانی حیاتی خود را در برابر رقیب چینی نگه دارد. ریسکهای آینده شغلی و تحریمها دومین و شاید مهمترین عامل، نگرانی مهندسان از پیامدهای بلندمدت همکاری با شرکتی است که در لیست تحریمهای ایالات متحده قرار دارد.
فت تکنولوژیک هواوی ممانعت در جذب نیروی انسانی متخصص، هواوی را به سمت راهکارهای جایگزین برای دستیابی به تکنولوژیهای پیشرفته تراشه رانهده است.
گزارشها حاکی از آن است که این شرکت از طریق واسطهها تراشههای تولید شده توسط TSMC را خریداری کرده و احتمالاً در حال انجام مهندسی معکوس بر روی آنهاست. در حال حاضر، به دلیل عدم دسترسی به تجهیزات لیتوگرافی پیشرفته (مانند دستگاههای EUV)، تراشههای هواوی با فرایند ۷ نانومتری تولید میشوند. در مقابل، TSMC تکنولوژی تولید تراشههای ۳ نانومتری و حتی باریکتر را در اختیار دارد که شکاف تکنولوژیک قابلتوجهی بین دو طرف ایجاد کرده است.
